建築業界の離職率は高い？離職の理由や長期間働ける企業の特徴とは？

転職を検討する時、業界の離職率や離職理由は気になるものです。

転職を聖刻させて長く安定した環境で働き、経験やキャリアを積んでいくためには、業界の離職理由や、働きやすい企業に関する情報を事前にしっかり調べる事が大切です。

そこで、この記事では建築業界における離職率と離職理由や、長期間働ける企業の特徴を解説します。

建築業界の離職率はどのくらい？

「体力的にハード」「精神面でプレッシャーが大きい」などのイメージから、建築業界の離職率は高いと思われがちです。

しかし、2021年の厚生労働省の資料によると建築業の離職率は9.5%であり、これは全16業種の中で11位です。全体の離職率が14.2%であることを考えると比較的低い数値といえます。

また、全体の離職率が毎年横這いである中、建築業界は年々離職率が低下しています。
2024年には政府が推進している働き方改革により残業時間の上限設定や週休2日制の導入が行われるため、より離職率が改善されると予想されています。

ただし、現状の数値でも1年間で10人に1人は辞めている計算になるため決して少ないとは言い切れません。

そこで、次の章で建築業界の離職理由について見ていきます。

建築業界の離職理由

現在は人手不足ともいわれる建築業界ですが、どのような離職理由があるのでしょうか。

プライベートな時間が少ない

建築業界は週休1日制がほとんどであり、残業時間も多くなりがちなことからプライベートな時間が少ない面があり、労働時間は他業界と比べて約1.2倍といわれています。

また、有休が取りにくい環境であり工事の日程によっては休日も不定期になるため、家族や友人と休みを合わせられない場合があります。

業務がきつい

建築業界の中でも現場作業など屋外で仕事をする職種の場合には、真夏でも真冬でも雨が降っていても屋外で仕事をしなければならず業務がきつい事も、理由の一つとして挙げられます。

また、大きなものを運んだり高所で作業する場合はケガのリスクが高く、工期がギリギリなら何とか間に合わせるために無理をしなければならない事もあります。

給与に納得できない

仕事内容が給与に見合っておらず納得できないという理由もあります。

労働時間が長く休日が少ない中、屋外で厳しい業務を行う必要があったり、少しのミスが命にかかわる事故を招く責任の重い仕事であるといった条件に比べると、給与が少ないと考える人もいます。

人間関係が上手くいかない

建築業界は業務の厳しさから若者の離職率が高く、高齢化が進んでいると言われています。

職場で年齢の偏りが起こると、人数の少ない若手社員が職場に馴染めず離職の原因になる場合があります。

また、高齢化が進んだ組織では根性論や年功序列が当たり前といった価値観が根強い場合があり、そういった価値観の不一致が原因で人間関係を築けず離職に繋がるケースもあります。

（pixabay）

建築業界で勤続年数が高い企業の特徴

建築業界で長く働くなら、企業選びが非常に大切です。中でも社員の平均勤続年数が高い企業は働きやすいといえます。

そこで、建築業界で勤続年数が高い企業の特徴を紹介します。

休日が多い

週休2日制を導入している、年間休日日数が多い、有休消化率が高いなど休日が多い企業は勤続年数も高い傾向にあります。

福利厚生が充実している

建築業界は労働災害の危険性が高い職業であるにも関わらず、福利厚生が充実していない企業が多いため、福利厚生の充実した企業は勤続年数も高くなります。

社員の年齢層が幅広い

社員の年齢層が幅広い企業は、若者の価値観が受け入れられやすいので人間関係が良好な場合が多く、比較的勤続年数も高いです。

業務を効率化している

シフトや勤務時間を自動で計算してくれる勤怠管理システムやプロジェクトの原価管理や製造管理をしてくれるシステムを導入し、業務を効率化している企業は勤続年数も高い傾向にあります。

まとめ

建築業界では業務内容と給与が見合わなかったり休日を取りづらい会社も少なくないため、そのような理由で離職する人もいますが、勤続年数が高い企業もあります。

建築業界で転職を検討する際には、休日が多く福利厚生が充実しているか、業務の効率化が進んでいるかどうかなど、勤続年数が高い企業の特徴を踏まえてよく調べましょう。

【参考サイト】
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/21-2/index.html
https://sekokan.ten-navi.com/article/1192/
https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/cat-1/583/
https://thanks-gift.net/column/engagement/construction-industry-turnover-rate/
https://www.oreyume.com/magazine/discover/20602/
https://www.johnsonhome.biz/info/company/builder-turnover.html
https://kenchikugenba-knowledge.com/risyokuritu-gijutusya/