我々の使命は、経営や事業課題を解決できる人材を紹介し、企業と候補者と我々、3者が共に明るい未来を創造することです。
経済のグローバル化や技術革新により、日々環境が変化しております。企業経営において、事業へのスピードは常に求められています。
早期の売上達成、売上拡大、新規の事業立ち上げ、業態変換には、“時間“や“資金“や“人材“が必要になります。
自社で育成するには“時間”や“資金”のかかる、ノウハウや技術力を持った人材、また事業課題を解決できる優秀な人材は、待っているだけでは獲得するのが厳しい時代です。
我々は、これまでお客様の経営や事業課題を解決できる人材をご紹介して参りました。
ヘッドハンティングという言葉を聞いて多くの方が抱くであろう、大幅な条件の釣り上げ、強引な引き抜き、表面的なスキルマッチなどは一切しておりません。
入社後、企業と候補者双方が、ご活躍いただけるような紹介、そして入社後も細やかなアフターフォローを信条に活動しております。
我々は、単に人材紹介を行うだけではなく、
採用・転職という法人様、個人様の大切な岐路を一緒に歩ませていただく重要性を認識しております。RFCパートナーズは、企業と候補者の方との最高の良縁づくり、そしてより豊かで明るい未来の実現を約束します。
代表取締役社長
中野 慶太Keita Nakano
代表略歴
大学卒業後、一部上場会社の商社に勤務。
人材教育会社を経て、建築不動産特化型のヘッドハンティング会社に入社。
責任者クラス〜経営幹部層までのヘッドハンティングに従事。
その後、IPOを目指す医療系特化の人材紹介会社に勤務。
2016年10月にＲＦＣパートナーズ株式会社を設立。
建築業界中心に広範な人脈、多くの経営層とのパイプを持ち、
「紹介したからには最後まで当事者意識で責任を持つ」をモットーに日々邁進。
