CASE STUDYケーススタディ

RFCパートナーズのケーススタディ（導入事例）ご紹介いたします。
お客様企業に移籍した実例を職種別に掲載しております。

営業
CASE 01

注文住宅会社で営業部長職の紹介

  • 期間：6ヶ月
  • 営業

ご紹介人材

  • 在籍企業：エリアトップ上場企業
  • 年齢：40代前半
  • 年収：1200万円
  • 資格・経験：注文住宅営業17年間経験
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導入背景・経営課題

社長、専務の次に継ぐポジションの育成が追いついておらず、社内で適任な人材が欠員している状態だった。専務に代わって、全体数字を達成させるべく、営業の社員をまとめ上げる統括責任者を希望。専務の右腕となって、商品開発、人材教育体制の強化、営業数字の達成が主なミッション。