転職をお考えの
個人の方へ

仕事選びに
妥協していませんか?

妥協しない転職のお手伝い。
それが私達のこだわりです。

ご紹介可能な
お仕事

建築

  • 住宅業界
  • リフォーム業界
  • 不動産業界
  • 各行業界
  • 営業
  • 営業設計
  • 実施設計
  • 現場監督
  • インテリアコーディネーター
  • 管理職

医療

  • 正看護師
  • 准看護師
  • 介護士
  • 生活相談員
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 介護支援専門員
  • 歯科衛生士
  • 管理職

導入例

  • 建築

    プレイヤーから
    マネージャーに昇進し
    ご活躍中

    転職前 転職後
    営業 役職 店長
    650万円 年収 1000万円
    180億円 法人売上高 50億円
    350名 従業員数 100名

    住宅営業のトップセールスで実績を積まれていましたが、組織の巨大化に伴い組織体制や研修体制などの欠如が顕著となり、転職を決意。柔軟に組織を作っていける風土がある企業へ転職されました。入社後、店長職として職責を果たし、店舗の売上に貢献されています。

  • 建築

    ワーク・ライフ・バランスが実現し、工務主任に昇進

    転職前 転職後
    工務 役職 工務主任
    580万円 年収 520万円
    100億円 法人売上高 30億円
    130名 従業員数 20名

    金銭面でだけではなく、労働環境が自身と合っているか、また裁量を持って勤務できるかを重視し、自身の考えが一致した社風を持っている中小企業へ転職。入社後主任として就任、一時的に給与は下がったが、家庭と仕事のバランスが取れた仕事スタイルで、前職よりも管理棟数も上がった。現在は、現場の手腕が認められ工務部長に就任。前職の給与以上になりご活躍中。

  • 建築

    大手企業から転身後
    エリアマネージャーに昇進

    転職前 転職後
    営業 役職 エリア
    マネージャー
    600万円 年収 1400万円
    3500億円 法人売上高 60億円
    4500名 従業員数 80名

    大手企業で常に上位の成績を上げていた。ただ組織の巨大化に伴い主要ポストが埋まり、中間管理職以上の出世が見込めないと思い転職を決意。上場を目指す住宅企業へ入社。入社後、トップセールスになり、現在エリアマネージャーとしてご活躍中。

  • 医療

    転職後、経験を評価され
    年収アップ

    転職前 転職後
    介護職 役職 介護職
    300万円 年収 350万円
    180億円 法人売上高 50億円
    150名 従業員数 100名

    介護福祉士(経験5年)としてご利用者様からも評価が高いものの、仕事内容を評価されづらい環境に陥っていたので、転職を決意。自身の仕事を評価してもらえる環境に移り、組織の中でも中心的な存在として、ご活躍中。

  • 医療

    赤字施設を
    黒字化した管理職として
    活躍中

    転職前 転職後
    管理職 役職 管理職
    300万円 年収 430万円
    10億円 法人売上高 238億円
    50名 従業員数 7000名

    前職では、デイサービスの管理職として施設運営をしており、施設単体では黒字化を達成していたが、法改正に伴い会社全体の経営が悪化し、倒産寸前に。労務環境が整っている大手企業に入社。職員と連携を取りながら施設の赤字を黒字化に導く。現在管理職として、ご活躍中。

お仕事ご紹介の流れ

  • コンサルタントとの面談

    ご経歴、希望条件、今後のキャリアプランを含め、お話をお伺いいたします。

  • 具体的な企業紹介

    お話をお伺いした後、具体的な企業の紹介を致します。その企業について、知りうる情報をお伝えします。客観的に、良い点、悪い点などを公正に説明させていただきます。

  • 企業へのご推薦

    あなたの応募意思を確認した上で、企業に紹介状と書類を送付いたします。あなたの承諾を頂いた上で、企業へご推薦いたします。

  • ご面談のセッティング

    ご面談日の調整をさせていただきます。ご希望の日時・面談場所などお聞かせください。遅い時間、休日などお忙しい方にも柔軟に対応いたします。

  • ご面談

    企業の経営陣、責任者クラスと直接お話して頂く機会を設けさせて頂きます。ご納得いくまで、会食、面談などお話をする機会を作ります。

  • ご内定

    内定書、雇用条件などを確認して頂き、細かい部分まで一緒に条件を擦り合わせて参ります。

  • 入社までのフォロー

    入社日のご調整や、入社前の書類や段取り等を調整させていただきます。

  • 入社後のフォロー

    入社後も継続してフォロー致します。入社後も長いお付き合いができたらと思っております。

お問い合わせ

弊社より、スカウトのご連絡をさせていただいた方へ

突然のご連絡の失礼を御容赦ください。
弊社は、クライアント企業のご要望に沿ってスカウトをさせていただくヘッドハンティングビジネスを展開しております。弊社が人財サーチ活動を行う中で、あなた様のご活躍を伺いスカウトのご連絡をさせていただきました。 候補者様のご都合に合わせ、全国各地現地まで伺い面会させていただいております。
まずは一度、弊社コンサルタントとの面談の機会を頂戴できれば幸いでございます。
何卒宜しくお願い申し上げます。